Neobrain est un acteur majeur de la HR Tech, accompagne les entreprises dans leur transition vers un modèle "Skill-Based". L'objectif du projet : automatiser la création de référentiels de compétences complexes pour les recruteurs.

1 mois de time-to-market

Missions

Développement SaaS Full-Stack : Création de A à Z d'une plateforme B2B intuitive dédiée aux équipes RH et recrutement.
Orchestration d'Agents IA (n8n) : Conception de workflows avancés sur n8n intégrant des agents d'Intelligence Artificielle capables d'analyser, structurer et générer les données métiers (référentiels).
Assurance Qualité & CI/CD : Phase de recette rigoureuse (tests) et déploiement de l'architecture logicielle en production.

Résultats

Time-to-market record : Développement, test et mise en production du MVP (V1) en seulement 1 mois.
Innovation RH : Une plateforme fonctionnelle qui divise drastiquement le temps passé par les recruteurs sur la modélisation des compétences grâce à la puissance de l'IA.

Travailler avec Frank a été un véritable atout pour le développement de notre agent IA. Sa maîtrise technique ont permis d'intégrer efficacement des fonctionnalités avancées.